秦国是由嬴姓部落建立的诸侯国。与齐国、晋国、楚国等西周初期分封的诸侯国相比，秦国的建立时间要晚得多。嬴姓部落可能与商朝的子姓王族同源，这个渊源使得他们与周朝的姬姓统治者长期对立，并受到西周政权的压制。直到西周中期，双方关系才逐渐缓和，嬴姓部落开始归顺周朝。到了西周末年，边境危机加剧，嬴姓部落因帮助周朝抵御戎族入侵而地位不断提升。
周朝灭亡后，周王室东迁。在这个历史转折点上，秦襄公率领嬴姓部落全力支持周王室，因此获得周天子的正式分封，建立了秦国。春秋时期，秦国逐渐崛起。秦穆公时期，秦国成为春秋五霸之一。战国时代，秦国跻身战国七雄之列，并最终消灭了其他六国，完成了统一大业。
展开剩余78%在长达五百多年的发展过程中，秦国最突出的特点就是打破常规任用人才。他们特别重视那些来自其他国家、没有显赫家世或政绩的普通人，甚至是罪犯。这种开放的人才政策堪称秦国崛起的终极秘诀。下面我们就来讲几个关于秦国人才工程的精彩故事。
第一个故事：秦穆公慧眼识珠，重用俘虏百里奚
百里奚原是虞国的大夫，以足智多谋著称。当时晋献公想攻打虢国，需要借道虞国。晋国用重金贿赂虞国国君，百里奚和大臣宫之奇极力劝阻，指出虞虢两国唇齿相依的关系。但虞君不听劝告，结果晋国在灭虢后，回师途中顺便灭了毫无防备的虞国。这就是唇亡齿寒和假途灭虢两个成语的由来。
沦为俘虏的百里奚被作为晋国公主的陪嫁奴隶送到秦国。他不甘为奴，逃到楚国后被抓获。秦穆公早就听说百里奚的才能，但担心重金赎买会引起楚国警觉，于是只用了五张羊皮就将他赎回。百里奚到秦国后受到重用，辅佐秦穆公成就霸业，因此被称为五羖大夫。
第二个故事：秦孝公破格任用商鞅
商鞅原是卫国没落贵族，精通法家学说。他在魏国丞相公叔座手下任职时，公叔座临终前向魏惠王推荐他，但魏王不以为然。公叔座又建议若不用就杀掉商鞅，商鞅却认为魏王不会采纳这个建议。果然，魏王认为公叔座病糊涂了，没有追究。
商鞅后来投奔秦国，虽然没有任何显赫背景和政绩，但秦孝公被他的治国理念打动，全力支持他推行变法。商鞅变法使秦国由弱变强，为日后统一天下奠定了基础。
第三个故事：秦惠王重用张仪
张仪是魏国人，曾与苏秦同拜鬼谷子为师。在楚国时，他被人诬陷偷窃玉璧，遭受酷刑。后来他投奔秦国，受到秦惠王赏识。张仪运用连横策略，成功瓦解六国联盟，为秦国各个击破对手立下大功。
第四个故事：秦昭王重用范睢
范睢出身贫寒，在魏国中大夫须贾手下做事时，因被怀疑泄密而遭酷刑，险些丧命。他装死逃出后，被秦国使者秘密带回秦国。范睢向秦昭王提出远交近攻等战略，削弱贵族势力，强化君权，被封为丞相，为秦国制定正确的统一方略。
这些故事生动展现了秦国不拘一格用人才的政策。正是这种开放包容的用人理念，让秦国能够吸纳各方英才，最终完成统一大业。虽然秦国崛起有多方面因素，但人才政策无疑是最关键的成功秘诀。
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